Сегодня хочу рассказать, чем чревато «закрытие за один день» вашего юридического лица (ООО или ЧП — не столь важно). Интернет пестрит такими объявлениями, но никто из тех, кто предоставляет такую «услугу», не говорит о всех нюансах этого процесса.
Итак, почему «закрытие юридического лица за один день» — это обман.
Все очень просто. Согласно закону, в случае ликвидации юрлица установлен двухмесячный срок для предъявления кредиторских требований. И даже если ваша фирма никогда не работала, этот срок все равно нужно выдержать.
В силу этого закрыть фирму за один день — юридически невозможно!
Как же они «закрывают»? Все достаточно банально. Меняют учредителей и вместо вас в качестве нового собственника предприятия вписывают какого-то левого дядю. Ну, и его же назначают директором.
В просторечье этот процесс еще называется «переписать на бомжей».
[sc name=»adsense_text_verh» ]
Формально вы перестаете быть собственником и должностным лицом этой фирмы и не несете никакой ответственности за ее дальнейшую судьбу.
Чем чревато такое закрытие? А вот здесь все достаточно сложно. Среди таких «закрывальщиков» иногда встречаются порядочные люди, которые, переоформив фирму на себя, просто ждут три года и потом закрывают ее без особого геморроя. Но таких — считанные единицы.
Большинство же, «списав» вашу фирму «на бомжей», сразу же забывают о ее существовании и в таком случае, тут, как говорится, как повезет. Если в течении 3-х лет налоговая не вспомнит о существовании теперь уже бывшей вашей фирмы, то все гут. Через три года уже не принципиально, что там с ней будет дальше.
Но если налоговикам придет фантазия проверить бывшее ваше ООО, они издадут соответствующий приказ и пойдут искать эту фирму. Не найдя и не добившись предоставления документов, попросту обнулят все затраты и весь налоговый кредит за тот период, который они хотят проверить, ну и, как итог, насчитают налог.
И тут снова вариации… Если сумма будет сравнительно небольшой, вам абсолютно «фиолетово», что на вашу бывшую фирму повесили долг. Сами повесили, сами пусть и банкротят.
Но если суммы доначисленных налогов достаточно для возбуждения уголовного дела, то в первую очередь дернут вас. Ведь именно вы были директором за тот период, за который доначисленны налоги в связи с не предоставлением документов. И именно вы несете ответственность за уплату налогов за те года, когда вы были директором.
Ну и, соответственно, вам придется доказывать, что в данной ситуации вы ни при чем. Что документы у вас были (были, да сплыли), но вы их передали новому директору (вот акт передачи) и не несете ответственности за то, что он где-то пропал вместе с ними. Вас, конечно же, не посадят, но нервы при этом вам попортят…
Совсем другая ситуация будет, если вашу бывшую фирму разыскивали в связи с тем, что она покупала товар у фирмы, признанной в последствии «ямой» или «транзитером». Не добившись от нового «директора» предоставления документов, вашей бывшей фирме обнулят не только кредит по НДС, но и обязательства (а заодно могут обнулить обязательства по НДС и по всем остальным вашим операциям).
Дальше цепочку протянут к вашим покупателям и аннулируют их налоговый кредит по НДС и их затраты. Вот тут то они и скажут вам «спасибо» 🙂
В общем, такое закрытие за один день — это русская рулетка: никогда не знаешь наверняка, оно выстрелит или нет.
Как закрываться правильно. Правильно подать протокол/решение в регистрационную службу. После этого пройти проверки в налоговой, пенсионном фонде, соцстрахе, фонде несчастных случаев, центре занятости, сдать документы в архив. Собрать все справки и, предъявив их в регистрационную службу, получить бумагу о том, что ваша фирма окончательно и бесповоротно ликвидирована.
[sc name=»adsense_text_sredn» ]
Занимает этот процесс от 2 до 3-3,5 месяцев.
Если опасаетесь, что со стороны налоговой к вам будут какие-то особые претензии, можете подождать 3 года (подавая пустые отчеты) и потом начать процедуру закрытия.
Но помните, что,в отличие от налоговой, все остальные фонды (пенсионный, соцстрах, центр занятости и т.д.) будут проверять ваше предприятие за ВЕСЬ период его существования. И если в 1992 году у вас было начисление зарплаты, вам-таки придется предъявить им ведомость о ее начислении и документы, подтверждающие ее выплату и перечисление налогов.
Если у вас нет времени бегать по инстанциям, всегда можно нанять человека (или фирму), который закроет ваше предприятие правильно и в соответствии с процедурой, не оставив хвостов. Более того, привлекая грамотного представителя, вы тем самым минимизируете риск необоснованных начислений, т.к. налоговая понимает, что это не директор и не собственник и за любую копейку он будет драться до последнего.
По крайней мере, так поступаю я, когда занимаюсь закрытием (ликвидацией) юридических лиц. Так, за последние два года я закрыл несколько десятков фирм и во всех случаях, обошлось без каких-либо доначислений налогов. Ну, максимум, были штрафы за неподанную отчетность, но от этого, как вы понимаете, уже никуда не денешься.
Да и по стоимости такое закрытие чаще всего дешевле, чем «ликвидация за один день».
В общем, если вам нужна будет помощь в ликвидации вашей фирмы (ООО, ЧП), обращайтесь, у меня это быстро, надежно и без лишних штрафов. А стоит ли заморачиваться с нормальной ликвидацией (и ждать 2-3 месяца), или «закрыться» за один день — решать только вам 🙂
