По сообщениям Минэкономики, около 37,3 миллиона гривен было перечислено работодателям, чтобы компенсировать заработные платы внутренне перемещенным лицам. В частности, решение о приеме на работу затвердили 5030 предпринимателей, которые в целом трудоустроили 8415 лиц в Украине. Согласно программе, предусмотрена компенсация выплаты зарплаты внутренне перемещенным лицам, что составляет 6,5 тыс. грн. за каждое трудоустроенное лицо. Такая помощь выдается на протяжении двух месяцев.
Для получения средств работодатель устраивает на работу ВПЛ и осуществляет регистрацию данных на портале Дія. Через 5 суток необходимо выполнить подачу заявки, чтобы получить компенсацию. К заявке прилагаются документы, которые подтверждают начисление заработных плат и начислений.
Кто может принимать участие в программе? Регистрация открыта для работодателей, которые находятся на учете как плательщики ЕСВ и подали налоговые отчеты за 4 квартал 2021 года или весь 2021 год. Для бюджетных организаций и фондов социального страхования возможностей для выплат не предусмотрено.
Условия, по которым назначается компенсация
Компенсация зарплат для ВПЛ начисляется за каждое трудоустроенное лицо на основании строчного или безсрочного трудового договора (контракта), если соблюдены такие условия:
- работодатель стал на учет как плательщик единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
- размер зарплат за норму труда, исполненного на протяжении месяца, должен быть не меньшим, чем размер минимальной заработной платы, закрепленной на законодательном уровне;
- налоговая отчетность подана согласно порядку, установленному законом, за 4 квартал 2021 года. Или подана отчетность за 2021 год;
- трудоустройство ВПЛ может проводиться только один раз с соблюдением приведенных выше условий для одного лица;
- обращение работодателя за получением денежной компенсации должно быть не ранее, чем через пять календарных дней после того, как внутренне перемещенное лицо было назначено на должность.
На протяжении какого времени действует программа компенсации расходов на оплату труда ВПЛ? Выплаты осуществляются, когда действует военное положение, а также 30 календарных дней после его завершения. Выплачивают компенсации каждый месяц, аналогично до выплат заработных плат. Но общая длительность периода, когда предоставляется выплата, не может превышать два месяца с момента трудоустройства ВПЛ.
Каким образом подается заявка про выплату компенсаций? Документ предоставляют по факту трудоустройства лица, не ранее, чем через 5 дней с этого момента. Обращаться нужно в центр занятости, закрепленный по местонахождению работодателя. Подают заявку в электронной форме, с помощью Единого государственного вебпортала электронных услуг. Также можно передать заявку в бумажном формате, в ходе посещения работодателем центра занятости, или почтовым письмом. К заявлению прикрепляют копию приказа про трудоустройство или другой документ для подтверждения, а также ведомости о застрахованных работниках, копию справки про постановку на учет ВПЛ.
Если у вас остались вопросы – обращайтесь за консультацией. А также в Центре бухгалтерского аутсорсинга можно заказать ведение ФЛП и бухгалтерское ведение ООО.