Как ни удивительно, к сожалению, я постоянно сталкиваюсь с ситуациями, когда директор фирмы или частный предприниматель – вместо того, чтобы спросить у своего бухгалтера или своего юриста, – начинают консультироваться с сотрудниками банков. Обычно это касается вопросов использования банковских карт для расчета в Интернете и платежей в магазинах.
Новости
Новый закон об ООО – ключевые изменения и их последствия
Как правильно использовать «Пайонер» для получения денег от фриланса?

Самый частый вопрос, который мне задают в последнее время, – «можно ли использовать «Пайонер» («Payoneer») для получения денег от фриланса?»
Учитывая, что с недавнего времени у «Пайонер» появилась возможность вывода денег на предпринимательские счета или счета юридически лиц через СВИФТ (SWIFT), ответ однозначный – да.
Где можно сдать налоговые отчеты в Харькове

Сейчас в самом разгаре период сдачи отчетности.
Чтобы помочь плательщикам и бухгалтерам города Харькова разобраться в этом вопросе, в частности, куда — в зависимости от района — можно/нужно сейчас подавать отчетность, мы задали ряд вопросов ГУ ГФС в Харьковской области.
Новое положение о ведении кассовых операций

С 5 января 2018 года вступило в силу новое Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденное постановлением НБУ от 29 декабря 2017 года № 148 (далее – Положение № 148).
Ставки единого налога и ЕСВ для предпринимателей в 2018 году

Один из вопросов, на которые мне приходится постоянно отвечать: «Какие ставки единого налога и ЕСВ для ФЛ-П будут в 2018 году?»
Чтобы упростить ответ на данный вопрос и дать полную информацию в наглядном виде, публикую этот пост, в котором я собрал информацию о ставках единого налога и ЕСВ, сроках их уплаты, способах и сроках подачи деклараций.
Нужно ли отказываться от единого налога при закрытии ООО и ФЛ-П
Дата получения дохода в иностранной валюте
Ответ Минсоцполитики на наш запрос
Не так давно Центром бухгалтерского аутсорсинга был направлен запрос в Министерство социальной политики Украины.
Мы попросили дать ответы на актуальные вопросы, связанные с соблюдением законодательства о труде, а именно:
1. Работодателем, по согласованию с профсоюзом, установлены следующие дни выплаты заработной платы: 7 и 22 числа месяца. Однако, в связи с тем, что 7 число приходилось на выходной день, заработная плата была выплачена 5 числа. Когда работодатель при таких условиях обязан выплатить заработную плату: за первую половину месяца – 22 числа, как установлено нормативным актом работодателя, или ранее, в промежуток, не превышающий 16 дней со дня фактической выплаты (5 число), то есть 21 числа? Будет ли нарушением положений ст. 115 КЗоТ случай, когда работодателем в качестве дней выплаты установлены 5 и 15 числа месяца?
Две ошибки, которые при розничной торговле могут привести к огромным штрафам

Эти два случая из моей практики очень хорошо показывают, как незнание бухгалтером предприятия, казалось бы, незначительных нюансов может обернуться для предприятия огромными штрафами.
Случай первый.
Фирма вела розничную торговлю через несколько магазинов, пробивая всю выручку через контрольно-кассовые аппараты (по-другому – РРО).
Поскольку каждый магазин работал до 20:00, вся выручка, за исключением разменной монеты, на следующий день кассиром сдавалась в банк.


