Чи можна провести скорочення працівників, з якими відсутній зв’язок під час дії воєнного стану?
За положеннями п.3 ст. 64 ГКУ, організаційна структура визначається підприємством, як і кількість працівників, штатний розпис тощо. Обов’язки з ведення штатної політики та визначення організаційних засад підприємством закріплено на законодавчому рівні, що підтвердило Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці. Штатний розпис підприємства встановлює організацію штату працівників, який по суті є сукупністю посад. … Читати далі
